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┃--「仕事のヒント」神田昌典３６５日語録--
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┃その時に行動した企業では、すでに社員が早送りになっています。
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┃社員が変わると会社も変わる。【フォトリーディング会議】導入ご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2010.11 ━━━━…
突然ですみません。私たちも驚く反応があったので、ご連絡させて頂きました。
≪経営者・経営幹部の方々へご提案≫
社員の情報処理を早送り化する事で、変化の激しい経営環境対策をしてみませんか？
今年６月に「スローモーションで動く社員を、早送りに。」をテーマに、一人一人の
情報処理スピードを何倍にも高める「フォトリーディング会議」を実施しました。
その結果・・・・・・・・
導入頂いた企業の経営幹部の方から、
次のようなメールが送られてきましたのでご紹介します
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今回の講座で、講座修了後、課題図書２３冊をフォトリして、
マインドマップを書いて提出する課題を課したところ、
一カ月の間に、受講した８人全員が、見事修了しました！
大作のマインドマップ２００枚を添付したかったのですが、
容量大きすぎなので・・。
受講者の変化として、このトレーニングの過程でチームワークが
良くなったことや各自が大きな自信を持つようになったことがあります。
また、会議での発言内容が明らかにレベルアップしてきています。
共通の書籍を読んだことで、チーム内の新たな共通言語ができたことも
非常に大きいと思います。
フォトリ的な考え方も身に付きつつあるようです。
来年発売予定の新商品のマーケを考える会議においても
スタ戦で短時間で、いけそうな戦略を構築することができました。
セールスレターにあったように、組織が非常に活性化してきたように感じます。
今後が非常に楽しみです。
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正直なところ、このご報告は、驚きでした。
この企業で受講した８人は、２９歳から４９歳、
全国各地の支社で営業を担当しているメンバー。
それぞれが実績を上げている営業マンではありますが
世代も、担当しているお客様や分野も異なるため
自分の担当範囲以外に関心が向かず
個々の主張が目立っていたとのこと。
それが、フォトリーディング会議をチームで受講したことで
お互いの経験とアイディアを一気に繋げ、
普段、この経営幹部が夢に描いていた会社の将来ビジョンを
たった数年で叶えようと、驚くべき勢いで動き始めたのです。
８人のチームが一度にフォトリーディングを受講することで
これだけの効果が出てくるなら、と
「次に開催があるなら、ぜひ先行予約をお願いします」
という言葉で、メールは締めくくられていました。
前回のご案内で反応して頂いた方からは
次々と嬉しいご報告が届いています。
今からでも、倍速で事業を進めたい、
あなたが経営者ならこの話を聞き逃すことはないでしょう。
◆一気に会社のスピードをあげるために、経営者が今できることは？
ズバリ、この答えは、フォトリーディングを御社の社員に学んで頂くことです。
そうすれば社長がひとりで走らなくていいようになります。
フォトリーディング・インストラクターを御社に伺わせますので、
御社内で社員向けのフォトリーディング・セミナーを行いませんか？
私どもに２日くだされば、御社の社員はフォトリーディングを学びながら、
同時に、仕事を進めるうえで必須となる知識を得てしまう。
まさに一石二鳥。
当然、わざわざ弊社会場にまでくる交通費はかかりませんし、
また弊社にとってみても会場費がかからないので、
その分、受講費をお安くできます。
社員じゃなくても、いいですよ。ご家族でもＯＫです。
「いまが勝負！」と一気に社員力を増強したいという経営者にとってみれば魅力的な
ＷＩＮ−ＷＩＮの提案であることは明らかです。
詳しくは、下記ご案内をご覧ください。
http://www.lskk.jp/houjin/
・募集期間＜第一期＞：２０１０年１１月１日（月）〜１１月１５日（月）
・講座開催期間 ：２０１０年１１月〜１２月中のまでの貴社ご指定の日
（連続２日間）
経営者の方にとっては、社員のスキルアップにより
一気に新しい情報を取り込み、
年間計画などに必要な知識を一気に補う環境が実現します。
そして、社員の方々にとっては、
知識創造社会において飛躍するスキルを学ぶ機会を与えてくれたことに
心から感謝するでしょう。
もはや、経営幹部方々、個人のスキルアップだけでは
時代の変化に追いつくことはできません。
【チームで社員を育てあう】
２日間の「フォトリーディング会議」の導入を、ご検討いただければ幸いです。
株式会社ALMACREATIONS
「フォトリーディング会議」運営スタッフ一同
▼神田昌典公式サイト
http://www.kandamasanori.com
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┃■┃「仕事のヒント」神田昌典３６５日語録 株式会社 ALMACREATIONS発行
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